Asamblea analiza ampliar el periodo de lactancia a dos años

En sesión del 31 de enero de 2024, la Comisión del Derecho a la Salud y Deporte de la Asamblea Nacional ha puesto sobre la mesa la posibilidad de extender el período de lactancia materna a dos años, como parte del tratamiento del Proyecto de Ley de Protección a la Lactancia Materna.

Este proyecto busca promover, proteger y mantener la lactancia materna exclusiva hasta los seis meses de edad, y luego tener la posibilidad de prolongarla hasta los dos años, asegurando así sus beneficios para la nutrición, crecimiento y desarrollo integral del lactante.

Durante el inicio del tratamiento de la ley, se resolvió solicitar la autorización correspondiente para unificar cuatro proyectos relacionados con la misma temática, con el fin de avanzar en su tratamiento para la elaboración del informe para primer debate. Estos proyectos incluyen reformas a varias leyes para asegurar la lactancia exclusiva materna de madres privadas de la libertad, así como iniciativas presentadas por exlegisladores y legisladoras en pro del fomento, apoyo y protección de la lactancia materna.

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Mientras que, la Corte Constitucional, en sentencia, marcó un nuevo precedente para la licencia por maternidad en los casos de madres de bebés que fallecieron. Por unanimidad, los magistrados fallaron a favor de Lilian Enríquez, una jueza que en 2018 tuvo un hijo por cesárea, que falleció a los 14 días de nacido, la cual fue obligada a volver a trabajar tras la muerte de su bebé.

La entidad declaró la vulneración de los derechos, argumentando que las mujeres deben contar con las facilidades necesarias para su recuperación después del embarazo, lo que se incluye en el periodo de lactancia. 

Actualmente, el tiempo de maternidad remunerado es de tres meses, mientras que el período de lactancia es de 12 meses. Sin embargo, se ha planteado la posibilidad de ampliar este período.

Además, se menciona que los trabajadores tienen derecho a una licencia opcional y voluntaria sin remuneración por hasta 15 meses adicionales para atender al cuidado de los hijos.

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