La Contraloría encuentra inconsistencias en concursos en el Municipio de Cuenca

La Contraloría General del Estado (CGE) revela deficiencias e inconsistencias en los concursos de méritos y oposición en el Municipio de Cuenca entre enero 2018 y diciembre 2022. 

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En una revisión a 23 expedientes de servidores que ingresaron a la entidad, bajo la modalidad de Contratos de Servicios Ocasionales (15), y Nombramientos Provisionales (8),  hallaron que en 7 expedientes (30%) no cumplieron con lo establecido en la ley "dado que en 3 casos no contó con toda la documentación de respaldo previo al ingreso", reza en el documento. 

Otro de los requisitos que llamó la atención es que en 6 casos no cumplían con los conocimientos requeridos al perfil del cargo, y en 2 y 7 expedientes que representa el 29% y el 100% respectivamente, no se evidenció el cumplimiento de la instrucción formal y experiencia laboral. 

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Según el examen de la entidad, todos los servidores no acataron lo determinado en el artículo 12 que hace hincapié en el tiempo de control y en los deberes de los servidores públicos en la Ley Orgánica de Servidor Público (LOSEP). 

En el examen final de la Contraloría detallan que entre los responsables perfilan talento humano y las entregas tardías de declaraciones. El 25% presentaron extemporáneamente a la fecha de "inicio de gestión"  constante en los formularios de "Declaración Patrimonial Jurada" de la Contraloría General del Estado.

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