Décimo cuarto sueldo: ¿Cuándo lo pagan en Costa, Amazonía y Sierra?
Más de 1.5 millones de trabajadores fueron beneficiados en 2022, brindando apoyo a padres por el inicio del período escolar
En medio de la preparación para el nuevo periodo escolar en la Sierra ecuatoriana, los trabajadores en relación de dependencia ya tienen algo que esperar con ansias: el decimocuarto sueldo. Este beneficio, que equivale a un sueldo básico unificado de $450, será entregado por las empresas a sus empleados una semana antes del 22 de agosto, fecha oficial de inicio de clases.
El decimocuarto sueldo es una medida destinada a brindar apoyo a los padres y madres de familia ante los gastos asociados al regreso a clases. En el 2022, más de 1,5 millones de trabajadores fueron beneficiados con esta bonificación, según datos del Ministerio del Trabajo.
Para tener derecho a recibir este incentivo, los trabajadores deben haber estado registrados en la empresa desde el 1 de agosto del año anterior hasta el 31 de julio del presente año. Aquellos que no cumplan con este período completo recibirán un pago proporcional acorde al tiempo trabajado.
Es importante destacar que, aunque la fecha de inicio del período escolar es la misma para toda la Sierra, la entrega del decimocuarto sueldo varía según la región geográfica. En la Sierra y Amazonía, las empresas tienen hasta el 15 de agosto para hacer efectivo el pago, mientras que en la Costa el límite es el 15 de abril. Esto se debe a la consideración del régimen escolar adoptado en cada zona.
El decimocuarto sueldo también es una realidad para los jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), así como para los pensionistas del seguro militar y de la Policía Nacional, quienes también recibirán esta bonificación para el inicio del nuevo año escolar.
Es importante tener en cuenta que, de acuerdo con el Código del Trabajo, los trabajadores que, por alguna razón, se vean desvinculados de su empleo antes de las fechas establecidas para el pago, tendrán derecho a recibir la parte proporcional correspondiente a su tiempo de trabajo.
Sin embargo, es necesario mencionar que el beneficio del decimocuarto sueldo no aplica para todos los trabajadores. Los operarios y aprendizajes de artesanos quedan excluidos de esta bonificación.
