EE.UU. dice proteger labor de indocumentados
Recordó que sus leyes velan por un entorno seguro, libre de acoso
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL, en inglés) resaltó ayer que los derechos laborales básicos en el país protegen también a los trabajadores indocumentados, y animó a cualquier trabajador a informarse sobre ellos en el portal web migrantworker.gov, disponible también en español (trabajadormigrante.gov) y en seis idiomas más.
En una conferencia de prensa, la subsecretaria adjunta de Derechos Laborales Internacionales, Thea Lee, recordó que las leyes laborales se aplican para todos por igual, también a los indocumentados, que tienen derecho a un entorno de trabajo seguro, a estar libres del acoso y la violencia o ser pagado por las horas trabajadas.
Sin embargo, Lee reconoció que los trabajadores indocumentados se sienten más vulnerables y “tienen miedo de dar un paso al frente (para denunciar un caso) por miedo a la deportación y a otros riesgos”, un fenómeno que se repite con los demás servicios del Gobierno, que suelen suscitar la desconfianza de los inmigrantes irregulares.
Junto a Lee tomó la palabra Elizabeth Peña, asesora en derechos de los migrantes en el DOL, quien abundó en la misma idea de derechos iguales para todos: “Sea cual sea el estatus migratorio, tienen derechos como trabajadores, y queremos proveérselos con esta página web. No importa cómo estés en este país, mereces ser tratado con justicia y gozar de todos los recursos disponibles para ti”.
Las dos funcionarias animaron a informarse sobre salarios, derechos sindicales, denuncia de represalias, trata de personas, asesoramiento legal, seguridad laboral, etcétera.
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