Casi la mitad de los trabajadores prefiere bonos y mejor salario que vacaciones
Un estudio revela “la necesidad de una revalorización de los salarios en Ecuador”
El 45% de los trabajadores en Ecuador, es decir, casi la mitad, prefiere contar con otros beneficios laborales en lugar de tomar las vacaciones obligatorias que les exige las empresas, según revela un estudio denominado Vacaciones 3.0 del portal de empleos Multitrabajos.
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Según la encuesta del portal en la que participaron unos 2.096 trabajadores, entre las opciones de beneficios más valoradas, un 36% de trabajadores se inclina por un buen salario, el 30% opta por bonos o incentivos económicos adicionales, y el 18% prioriza trabajar sin horarios fijos, solo cumpliendo objetivos o metas.
“Esto refleja la necesidad de una revalorización de los salarios", analiza Miguel Bechara, Director Comercial de Multitrabajos Ecuador. Según el portal, esto es evidente además porque en otros países de la región, la preferencia por beneficios distintos a las vacaciones es del 31 % en Perú, 25 % en Panamá y Argentina, y 20 % en Chile.
No obstante, el mismo estudio revela que existe un 8 % de trabajadores que prefieren trabajar vía remoto y desde cualquier parte del mundo y un 8 % adicional que sí prefiere días libres ocasionales sin razón específica.
EL 54 % NO TOMÓ VACACIONES EN EL ÚLTIMO AÑO
El estudio también revela que más de la mitad de los trabajadores ecuatorianos no toman sus vacaciones. Pues señala que el 54 % de los encuestados aseguró no haber tomado vacaciones laborales en el último año.
Entre ellos, el 35% señala que la falta de recursos económicos fue la principal razón; el 26% lo atribuye a un cambio de empleo; y el 17% a que no logró organizar sus vacaciones con suficiente antelación.
4 DE CADA 10 TRABAJADORES NO LOGRA DESCONECTARSE DEL TRABAJO DURANTE SUS VACACIONES
El mismo estudio detalla que las vacaciones no son tan anheladas por los trabajadores, porque lo cierto es que, además de la falta de recursos económicos (la principal razón), 4 de cada 10 trabajadores no logran realmente desconectase del trabajo mientras vacacionan.
La encuesta detalla que el 43% de los talentos asegura que no puede desconectarse de las tareas laborales durante sus vacaciones. De ellos, el 40% revisa ocasionalmente mensajes o correos de trabajo; el 21% sigue gestionando algunas tareas menores; y el 10% continúa trabajando casi al mismo ritmo que en los días laborales.
En general, añade el estudio, el 74% de las personas trabajadoras admite revisar su correo y celular laboral durante las vacaciones. Además, el 36% menciona que siente ansiedad si no lo hace y el 13%, asegura sentir culpabilidad al disfrutar de sus vacaciones.
