Nestlé ofrece trabajo desde casa con contrato indefinido y sueldo desde casi $ 3.000

La multinacional suiza Nestlé ha lanzado una nueva convocatoria con más de 2.500 vacantes disponibles en sus fábricas y oficinas, tanto en España como en otros países. De estas vacantes, 68 se encuentran en territorio español, ofreciendo beneficios laborales atractivos como teletrabajo, cuatro pagas extra y salarios de hasta 2.900 euros al mes (3.000 dólares americanos).

Estas oportunidades son ideales para aquellos que buscan un cambio laboral y desean formar parte de una empresa con estabilidad. Las vacantes están orientadas a diversas áreas, como tecnología, ventas y producción, lo que permite que tanto profesionales con estudios superiores como aquellos con formación técnica puedan postular. Para acceder a las ofertas, los candidatos deben cumplir con los requisitos establecidos para cada puesto.

Flexibilidad y estabilidad laboral

Una de las principales ventajas de trabajar en Nestlé es la posibilidad de obtener un contrato indefinido, lo que garantiza una mayor estabilidad. Además, la empresa ofrece formación continua a sus empleados y opciones para mejorar dentro de la compañía. Dependiendo del puesto, los trabajadores pueden acceder a modalidades híbridas de trabajo, combinando oficina y teletrabajo, lo que facilita la conciliación laboral y personal.

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Las posiciones más demandadas son las vinculadas al área de tecnología, especialmente en roles relacionados con IT, como programadores, diseñadores o arquitectos de software. En estos casos, se valora tener un título universitario, aunque la experiencia laboral también es un factor importante.

Oportunidades en diferentes áreas

Nestlé está buscando personal para diferentes áreas, con un enfoque especial en el sector tecnológico. La mayoría de las vacantes están en la sede central de la empresa, ubicada en Esplugues de Llobregat (Barcelona), y la mayoría de los puestos incluyen un sueldo repartido en 16 pagas, con 12 mensualidades y 4 extraordinarias.

El sueldo promedio para los técnicos administrativos es de unos 28.700 euros brutos anuales, mientras que algunos puestos especializados pueden alcanzar hasta 47.500 euros al año.

Entre las vacantes que aún están abiertas, destacan perfiles como el de Social and Digital Intelligence Product Owner, Expert Data Scientist, Experto en Ciberseguridad y Analista Sénior, con requisitos específicos como experiencia en el área, dominio del inglés y formación universitaria.

¿Cómo postularse a las vacantes?

Para aplicar a alguna de estas vacantes, los interesados deben ingresar al portal de empleo de Nestlé, donde encontrarán todas las ofertas disponibles. Al hacer clic en la vacante deseada, se abrirán los detalles del puesto, y si el candidato está interesado, podrá enviar su currículum a través de la opción "Apply now".

Además, los trabajadores de Nestlé disfrutan de excelentes condiciones laborales, que incluyen un comedor, asistencia médica y la posibilidad de llevar a sus mascotas al campus.

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