Teletrabajo: modalidad permanente para algunas empresas en Estados Unidos

El coronavirus sigue propagándose a través de Estados Unidos y reconfigurando su dinámica social. Prueba de ello es que algunas grandes empresas avizoran que el futuro del trabajo se ve diferente (a lo que acostumbramos) en la llamada nueva normalidad.

Algunas, como Google, han decidido no regresar a las oficinas hasta 2021. Mientras otras, como Twitter, han declarado que sus empleados no deberán regresar nunca.

"Espero que esto les ofrezca la flexibilidad que necesitan para balancear el trabajo con el cuidado personal y el cuidado de sus seres queridos durante los próximos 12 meses," escribió el CEO de Google, Sundar Pichai en un memo a sus colaboradores.

Otro ángulo nada menor de esta realidad es la situación de las trabajadores madres. Lo dice el Fondo Monetario Internacional (IMF): con escuelas y guarderías cerradas, las mujeres son las mas afectadas por la pandemia y sus negativos efectos económicos. En ese contexto, algunas compañías están cambiando su modus operandi como un esfuerzo para reconocer este hecho.

Bien, estas compañías han decidido no regresar a sus sedes físicas de trabajo hasta 2021, como mínimo:

• Google
• Universal Music Group
• Warner Music Group
• Sony Music
• Amazon corporate
• Viacom
• Scotiabank
• RBS (Royal Bank of Scotland)
• Group Nine Media
• Indeed

Y estas han decidido no regresar más a sus oficinas:

• Facebook
• Twitter
• Square
• Slack
• Shopify
• Zillow

Estas decisiones toman en cuenta la situación mundial actual y ven esto como un insight para el trabajo en el futuro. 

Mark Zuckerberg presentó la idea de trabajar remotamente por los próximos 5 a 10 años, como una cuestión de satisfacer las necesidades de los empleados y crear una "prosperidad económica más amplia", ya que con esta modalidad mas personas de ciudades mas pequeñas tienen oportunidades de trabajar para la compañía. Sí, llegó el reinado del teletrabajo.