Renovación y extensión de validez de permiso de trabajo en EE. UU.: así funciona

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha anunciado una medida significativa que entra en vigor el 13 de enero de 2025, el aumento permanente del periodo de extensión automática de los permisos de trabajo. Este cambio permite que ciertos solicitantes de renovación del Documento de Autorización de Empleo (EAD) puedan extender su validez por hasta 540 días, un aumento considerable frente a los 180 días anteriores.

Esta medida busca resolver los problemas asociados con los retrasos en el procesamiento de solicitudes por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) y garantizar la estabilidad laboral tanto para los inmigrantes como para los empleadores estadounidenses.

¿Cómo funciona la nueva normativa?

Para acceder a la extensión automática, los solicitantes deben presentar su formulario I-765 de renovación antes de la fecha de vencimiento del EAD actual. 

Para acceder al beneficio, el solicitante debe cumplir con los siguientes pasos:

1. Presentar el formulario I-765 a tiempo: La solicitud debe realizarse antes de que expire el EAD actual.
2. Recibir el formulario I-797C de confirmación: Este documento indica que USCIS ha recibido la solicitud y menciona explícitamente la extensión automática de 540 días.
3. Cumplir con una categoría de elegibilidad válida: El EAD actual debe pertenecer a una de las categorías elegibles.

¿Quiénes califican?

La normativa aplica a una amplia gama de categorías, entre las cuales se destacan:

• Refugiados (A03)
• Asilados (A05)
• Beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) (A12 y C19)
• Solicitantes de asilo con casos pendientes (C08)
• Migrantes en proceso de ajuste de estatus (C09)
• Cónyuges de ciertos trabajadores H-1B (C26)

Para las categorías A17, A18 y C26, también es obligatorio presentar un formulario I-94 vigente, ya que este documento puede limitar el periodo de extensión según su fecha de vencimiento.

Documentos necesarios para validar la extensión automática

Para demostrar la validez del EAD durante el periodo de extensión automática, los solicitantes deben presentar, el EAD (vigente o vencido) que indique una categoría de elegibilidad válida, el formulario I-797C, que confirme la recepción de la solicitud de renovación, en ciertos casos, como las categorías A17, A18 y C26, se debe incluir un formulario I-94 no vencido.

Estos documentos son aceptados tanto por empleadores como por agencias gubernamentales para verificar la autorización de empleo del solicitante.

Medidas temporales previas al cambio permanente

Antes de la entrada en vigor de esta normativa, el DHS implementó reglas temporales para garantizar la continuidad laboral:

• Regla temporal de mayo de 2022: Aumentó la extensión automática a 540 días para solicitudes realizadas hasta el 26 de octubre de 2023.
• Regla temporal de abril de 2024: Extendió el beneficio para solicitudes presentadas entre el 27 de octubre de 2023 y el 8 de abril de 2024.

Impacto en la economía y la fuerza laboral

Esta medida no solo brinda estabilidad a los trabajadores inmigrantes, sino que también favorece a los empleadores estadounidenses al reducir los costos asociados con la rotación laboral y la búsqueda de nuevos talentos. 

Según el DHS, esta extensión mejora la continuidad operativa y alivia la presión en sectores que enfrentan escasez de mano de obra. 

Además, el aumento del periodo de extensión es parte de un esfuerzo mayor de USCIS por optimizar los procesos y reducir los tiempos de espera, asegurando que los trabajadores elegibles mantengan su empleo sin interrupciones y contribuyan al desarrollo económico del país.

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