Trabajo remoto en Alemania para quienes hablan español: sin requisitos exigentes
El salario para este trabajo alcanza los 35 euros por hora. Están en busca de tutores de español
La digitalización y la flexibilidad laboral han abierto nuevas oportunidades para quienes buscan empleo en el extranjero sin necesidad de mudarse. En Alemania, empresas como Nachhilfeunterricht han comenzado a contratar hispanohablantes para trabajar de manera remota, ofreciendo salarios competitivos y sin exigir experiencia previa.
Trabajo remoto en Alemania: ¿de qué trata la oferta?
Nachhilfeunterricht, parte del grupo educativo GoStudent, ha publicado una vacante en su página oficial de LinkedIn dirigida a hablantes de español. La empresa busca tutores para brindar clases del idioma a estudiantes en Alemania, con un pago por hora que oscila entre los 15 y 35 euros, dependiendo de la experiencia del candidato.
Lo más atractivo de esta oportunidad es que no se requiere experiencia previa como docente, solo un buen dominio del español. Además, los seleccionados podrán organizar su horario de trabajo y dar clases desde cualquier parte del mundo.
Requisitos para aplicar
Los interesados en postularse deben cumplir con los siguientes requisitos básicos:
- Tener español como lengua materna o un alto nivel de dominio del idioma.
- Contar con una conexión estable a internet para dictar las clases en línea.
- Disposición para compartir conocimientos con estudiantes en Alemania.
Los seleccionados podrán elegir la metodología de enseñanza que prefieran y organizar su tiempo de trabajo con total flexibilidad.
¿Cómo postularse?
Para aplicar a esta oferta de trabajo remoto en Alemania, los candidatos deben acceder a la página de LinkedIn de Nachhilfeunterricht y enviar su solicitud. La empresa revisará los perfiles y contactará a quienes cumplan con los requisitos.
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