¿Cómo aplicar a las vacantes de teletrabajo de Nestlé? Sueldos de casi $ 3.000

Nestlé, la multinacional suiza, ha abierto una nueva convocatoria para cubrir más de 2.500 vacantes en sus oficinas y fábricas alrededor del mundo, con 68 de estas oportunidades ubicadas en España. Los puestos disponibles ofrecen beneficios atractivos, como teletrabajo, cuatro pagas extra al año y salarios que pueden alcanzar hasta 2.900 euros mensuales (unos 3.000 dólares).

Estas ofertas son perfectas para quienes buscan un cambio laboral y quieren formar parte de una empresa estable. Las vacantes abarcan diversas áreas, como tecnología, ventas y producción, por lo que tanto personas con estudios universitarios como con formación técnica tienen opciones para postularse. Sin embargo, es importante cumplir con los requisitos específicos de cada puesto.

¿Qué beneficios ofrece trabajar en Nestlé?

Una de las grandes ventajas de trabajar en Nestlé es la posibilidad de obtener un contrato indefinido, lo que brinda mayor seguridad laboral. La compañía también promueve la formación continua de sus empleados y ofrece oportunidades para el crecimiento interno. Además, dependiendo del puesto, se pueden combinar modalidades de trabajo híbridas, que incluyen tanto la oficina como el teletrabajo, facilitando la conciliación entre la vida profesional y personal.

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El área tecnológica es una de las más solicitadas por la empresa, especialmente para puestos en IT, como programadores, diseñadores y arquitectos de software. Para estos roles, se valora especialmente contar con un título universitario, aunque la experiencia también juega un papel clave.

Salarios y condiciones laborales: ¿Qué puedes esperar?

La mayoría de las vacantes están disponibles en la sede central de Nestlé, en Esplugues de Llobregat (Barcelona), y la remuneración se distribuye en 16 pagas anuales, que incluyen 12 mensualidades y 4 pagas extraordinarias. Los técnicos administrativos, por ejemplo, tienen un salario medio de unos 28.700 euros brutos anuales, mientras que los puestos más especializados pueden llegar hasta los 47.500 euros.

Algunas de las vacantes destacadas incluyen perfiles como Social and Digital Intelligence Product Owner, Expert Data Scientist, Cibersecurity Expert y Senior Analyst. Estos puestos requieren experiencia en sus respectivas áreas, dominio del inglés y formación universitaria.

¿Cómo aplicar a las ofertas de empleo de Nestlé?

Quienes estén interesados en estas vacantes pueden acceder al portal de empleo de Nestlé, donde podrán consultar todas las ofertas disponibles. Al elegir una vacante, los detalles del puesto estarán disponibles, y los candidatos podrán enviar su currículum a través de la opción "Apply now".

Además de los atractivos beneficios salariales, los empleados de Nestlé disfrutan de excelentes condiciones laborales, como comedores en las instalaciones, atención médica y la posibilidad de llevar a sus mascotas al campus.

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