Todo lo que necesitas saber para inscribirte en la lotería de visas H-1B en línea
Este visado permite migrar de manera temporal, legal y por trabajo hacia Estados Unidos
La visa H-1B, es un permiso de permanencia por trabajo en Estados Unidos con la que pueden contar los extranjeros con ocupaciones especializadas o habilidades distinguidas. Sin embargo, el número de estas visas tiene un límite por año, que es de 65.000 y que las otorga el Gobierno de este país norteamericano, a través de un programa de lotería.
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Las ventajas de este visado, según menciona en sus plataformas informativas el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis), es que con ello las empresas norteamericanas pueden contratar a empleados extranjeros, en ocupaciones especializadas y de manera temporal. Y además, quienes salen beneficiados con este permiso, pueden llevar a vivir a Estados Unidos a sus cónyuges e hijos menores de 21 años, por el tiempo que el visado le permita.
¿Cuándo serán las inscripciones?
Es así que Uscis informó las fechas para la inscripción al programa de visas H-1B para el año fiscal 2026. Pues anunció que la inscripción iniciará al mediodía del próximo 7 de marzo y se mantendrá vigente hasta el mediodía del 24 de marzo de este año 2025.
En este tiempo los empleadores deberán crear una cuenta en línea de Uscis y registrar a cada beneficiario, por el que además deberán pagar $215.
¿Cómo se realiza la selección?
Una vez registrados, la plataforma gubernamental seleccionará a los beneficiados únicos al azar y enviará la noticia por notificaciones, antes del 31 de marzo, a través de las cuentas de Uscis.
¿Quiénes pueden aplicar para este visado?
Las personas que deseen aplicar para este permiso de trabajo, deberán contar con los siguientes requisitos:
- Contar con un título de licenciatura o un grado superior.
- Demostrar que se tiene conocimiento altamente especializado en su campo de estudio y que lo aplicará en el empleo en Estados Unidos.
- Poseer preparación educativa o experiencia en la especialidad en la que se desempeñará.
- Tener un empleador en Estados Unidos que esté avalado por el Gobierno para la contratación de extranjeros.
- No contar con antecedentes penales ni con un historial de problemas con migración.
- Tener pasaporte válido y vigente.
