Descubre cuales son los trabajos que desaparecerán en el futuro debido a la IA
La automatización y la inteligencia artificial reconfiguran el panorama laboral global, según un informe
El avance de la inteligencia artificial (IA) y la automatización está transformando rápidamente el mercado laboral. Según el informe Trabajos del Futuro 2025 del Foro Económico Mundial, el impacto de estas tecnologías está redefiniendo los trabajos que prosperarán y aquellos que desaparecerán para el año 2030. Este cambio genera tanto oportunidades como desafíos para trabajadores y empresas, quienes deberán adaptarse a un mundo laboral en constante evolución.
Trabajos más vulnerables al cambio
Las tareas rutinarias y administrativas son las más afectadas por la automatización. El informe destaca que empleos como cajeros, secretarios ejecutivos, oficinistas de datos y operadores de telégrafos están en la línea de desaparición, con un declive previsto del 40% en algunos casos.
Estos roles, caracterizados por su repetitividad, están siendo reemplazados por sistemas de IA que ofrecen mayor precisión y eficiencia.
La ampliación del acceso digital y las tecnologías de procesamiento de información son los principales impulsores de este cambio. El informe revela que el 86% de los empleadores considera que estas tecnologías transformarán sus negocios para 2030, desplazando millones de empleos en el proceso.
Sectores en crecimiento: la otra cara de la moneda
Mientras que algunos empleos enfrentan la extinción, otros prosperan gracias a la transformación tecnológica. Roles relacionados con la tecnología, como especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático, desarrolladores de software y expertos en ciberseguridad, están entre los de más rápido crecimiento.
Por ejemplo, se espera que la demanda de especialistas en IA y big data aumente significativamente, respaldada por la adopción generalizada de estas tecnologías en sectores como el financiero y el sanitario.
The Future of Jobs Report 2025 is now live. Drawing on insights from over 1,000 of the world’s largest employers, the report dives into the key areas of disruption and opportunity within the #labour market. pic.twitter.com/BNd2QLT7bJ
— World Economic Forum (@wef) January 8, 2025
Además, el enfoque global hacia la sostenibilidad impulsa la creación de empleos "verdes". Profesiones como ingenieros en energías renovables y especialistas en vehículos eléctricos destacan como opciones con un futuro prometedor.
"La transformación tecnológica no debe centrarse únicamente en reemplazar empleos, sino en amplificar las capacidades humanas y cerrar brechas de desigualdad", enfatiza Saadia Zahidi, directora del Foro Económico Mundial.
Un hallazgo clave del informe es que el 39% de las habilidades actuales de los trabajadores quedarán obsoletas para 2030. Sin embargo, esta cifra representa una ligera disminución respecto a ediciones previas, gracias a la creciente inversión en recapacitación. De acuerdo con los datos, el 85% de las empresas planea priorizar el desarrollo de nuevas habilidades en sus empleados, buscando no solo adaptarse, sino liderar el cambio.
El futuro del trabajo está marcado por la disrupción y la reinvención. Aunque millones de empleos están en riesgo, la oportunidad de crear nuevas industrias y fortalecer las capacidades humanas es inmensa.
La clave para empresas y trabajadores radica en la adaptabilidad, el aprendizaje continuo y una estrategia clara de recapacitación para enfrentar los retos de una economía cada vez más digital.
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