Cuenca: Asesor del gerente de EMOV renuncia por supuesta vinculación al caso grúas
El funcionario presentó su renuncia al cargo de asesor de la gerencia y jefe de Educación Vial el 30 de abril
El funcionario Wellington Juan Orellana Lliguaipuma, asesor del gerente de la Empresa de Movilidad de Cuenca (EMOV EP), renunció a su cargo debido a su presunta vinculación en el caso de las grúas.
En un oficio fechado el 30 de abril, el funcionario señala que fue convocado por la Fiscalía General del Estado por una “supuesta vinculación al caso del proceso de adquisición de grúas”.
Orellana se desempeñaba como jefe del programa de Educación Vial de la institución y mantenía el cargo de Asesor de la Gerencia General.
Además, solicita que una vez pueda demostrar su inocencia se le restituya el cargo dentro de la EMOV EP.
En los próximos días se llevará a cabo una audiencia en la que el exfuncionario será vinculado al proceso de investigación.
También se conoció que el jefe de Revisión Técnica Vehicular, Pedro José Grijalva fue cesado de sus funciones el mismo 30 de abril. En el documento se explica que el cese por tratarse de un nombramiento provisional y que la ley manda crear el respectivo concurso para crear la partida.
Detalles del caso
A principios de abril se supo que Cristian Urgilés Asuero, principal investigado en el caso, se desempeñó como contratista durante diferentes periodos y administraciones de la municipalidad de Cuenca.
Darío Ordóñez, gerente de la EMOV EP, explicó que Urgilés se benefició con cerca de 300.000 dólares a través de la adjudicación de contratos por servicios y ejecución de obras con dos instituciones municipales (EMOV EP y Guardia Municipal Ciudadana) y el departamento de obras públicas.
El caso de extorsión en el proceso de contratación del servicio de grúas salió a la luz el 18 de marzo de 2024, cuando Urgilés fue detenido en flagrancia mientras recibía el dinero del supuesto soborno exigido.
El investigado solicitó a las dos empresas oferentes del servicio una suma de dinero a cambio de ser favorecidos en las diferentes etapas de contratación.
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